Skripsi

Analisis Realisasi Pelaksanaan Pemeliharaan Preventive Terhadap Beban Kerja Sumber Daya Manusia Di Rumah Sakit X Tahun 2021

---

ABSTRAK
Pengelolaan peralatan medik meliputi penerimaanalat medik, data inventaris alat medik, pemeliharaan preventif, korektif ( suku cadang dan pihak III) dan usulan penghapusan. Didalam pengelolaan peralatan medik Rumah sakit X masih menggunakan sistem manual(konvensional). Dari Invetaris alat data nya di ambil dan dicatat langsung ke ruangan. Dan kemudian Ka Instalasi Ipsrs di buat jadwal pemeliharaan, form pemeliharaan, berita acara pemeliharaan yang akan dilakukan pemeliharaan preventif di setiap ruangan pelayanan. Pada bagian ini penulis mengkonsep suatu metode untuk menghitung realisasi pelaksanaan preventif (terlaksana dan tidakterlaksana ) terhadap beban kerja pemeliharaan preventif berdasarkan waktu AHA (Association Hospital American). Dengan ini, diharapkan mampu mengatasi berbagai kebutuhan sumber daya manusia di IPSRS dan pihak managemen Rumat sakit x untuk administrasi pembuatan laporan. Data yang digunakan adalah data primer yaitu Data Pemeliharaan Preventif tahun 2021.Hasil penelitian diperoleh Pemeliharaan Preventif pada ahun 2021 berdasarkan perhitungan persentase realisasi pemeliharaan preventif beban kerja SDM Personal A 1,08 dan Personal B 1,09. Berdasarkan Standar Pelayanan Minimal Permenkes No 128 Tahun 2008 Standar pemeliharan 100%
Kata Kunci : Realisasi Pemeliharaan Preventif, standar AHA,Beban Kerja SDM,

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

001.43 TEM-D4-2022 Irs a

Penerbit

Jakarta : Jurusan Teknik Elektromedik., 2022

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

001.43

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

2022

Subjek

Beban Kerja SDM
standar AHA
Realisasi Pemeliharaan Preventif,

Info Detail Spesifik

Hendra Mawarzi (P1), Ernia Susana(P2), Andi Sambiono (P3). Indah Nursamsy (P4), D4-TEM-2022, SP, 20-12-2022

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar