Skripsi
Hubungan Intensitas Kebisingan Dan Faktor Karakteristik Pekerja Terhadap Stress Keraja Pada Pekerja Area Instalasi Pengolahan Air Limbah(IPAL) Baru Di PT. United Tractors TBK Jakarta Timur Tahun 2022
Stres merupakan suatu kondisi di mana keadaan tubuh terganggu karena tekanan psikologis. Stres kerja adalah kondisi dimana ketidakmampuan pekerja dalam
mengerjakan sesuatu pekerjaan dikarenakan ketidakmampuan yang berasal dari tuntutan pekerjaan dan ketidaknyamanan lingkungan kerja itu sendiri. Stres kerja
dapat disebebkan oleh banyak faktor, seperti faktor karakteristik pekerja, faktor lingkungan, dan faktor pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui stres kerja dan hubungannya dengan faktor
lingkungan seperti intensitas kebisingan, faktor karakteristik pekerja seperti umur,tingkat pendidikan, status pernikahan, masa kerja. Populasi dalam penelitian ini
adalah pekerja yang ada di area instalasi pengolahan air limbah (IPAL) baru di PT. United Tractors Tbk Jakarta Timur tahun 2022. Sampel dalam penelitian ini adalah
berjumlah 15 pekerja dengan jam masuk 7.30-16.30 dengan setiap hari senin-juma’t. Penelitian ini merupakan penelitian analitik observasional dengan desain studi
pendekatan cross sectional dengan judul “Hubungan Intensitas Kebisingan dan Faktor Karakteristik Pekerja Terhadap Stres Kerja Pada Pekerja Area Instalasi Pengolahan Air Limbah (IPAL) Baru di PT. United Tractors Tbk Jakarta Timur Tahun 2022”. Mengumpulkan data primer dengan mengukur intensitas kebisingan dan menyebarkan kuesioner mengenai karakteristik pekerja, stres kerja, dan kebisingan lalu mengumpulkan data sekunder mengenai jadwal kerja, pekerja, informasi perusahaan pada PT.United Tractors Tbk Jakarta Timur tahun 2022. Data yang diperoleh kemudian dilakukan uji statistik dengan menggunakan Chi Square.
Dari hasil penelitian diperoleh stres kerja berat sebanyak 9 orang pekerja (60%), sedangkan yang mengalami stres kerja ringan sebanyak 6 orang pekerja (40%). Berdasarkan hasil bivariat dengan tingkat kemaknaan 5%, diperoleh hubungan yang bermakna stres kerja dengan intensitas kebisingan dan faktor karakteristik pekerja yaitu masa kerja.
Kepustakaan : 38 (1987-2021)
Klasifikasi : Stres 6
K3 6
Kebisingan 2
Psikologi 4
Peraturan 4
Statistik 3
Penelitian dan Jurnal 13
Tidak tersedia versi lain