Skripsi
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Stress Kerja Di Masa Pandemi Covid-19 Pada Guru Sekolah Dasar Negeri Di Kelurahan Larangan Indah Kota Tangerang Tahun 2022
Pandemi COVID-19 yang melanda Indonesia memberikan dampak kepada sistem pendidikan di Indonesia, dengan ini guru harus adaptif dengan metode pembelajaran yang berubah. Hal ini meningkatkan beban kerja guru dan berpotensi mengakibatkan stres kerja kepada guru. Stres kerja adalah respon dari bahaya fisik dan emosional yang terjadi ketika persyaratan atupun tuntutan kerja tidak sesuai dengan kapabilitas, sumber daya, atau kebutuhan dari pekerja yang berasal dari lingkungan pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Stres Kerja di Masa Pandemi COVID-19 pada Guru Sekolah Dasar Negeri di Kelurahan Larangan Indah Kota Tangerang Tahun 2022”. Didalamnya akan dibahas mengenai faktor karakteristik individu, faktor kondisi pekerjaan, faktorl ingkungan kerja fisik, faktor lingkungan kerja sosial serta hubungannya dengan stres kerja.
Penelitian ini menggunakan metode deskriptif analitik dengan pendekatan cross sectional. Subjek penelitian adalah guru sekolah dasar negeri di Kelurahan Larangan Indah yang berjumlah 26 orang. Teknik pengambilan sampel dilakukan menggunakan teknik sampling jenuh. Data yang diperoleh kemudian dilakukan uji statistik dengan menggunakan chi square.
Hasil analisis univariat menunjukan bahwa sebanyak sebanyak 9 orang (34,6%) mengalami stres ringan, 14 orang (53,8%) mengalami stres sedang, dan 3 orang (11,5%) mengalami stres berat. Berdasarkan hasil analisis bivariat diketahui bahwa variabel yang berhubungan dengan stres kerja pada guru adalah variabel faktor kondisi pekerjaan (beban kerja, rutinitas kerja, struktur dan iklim organisasi) dan faktor lingkungan kerja sosial (hubungan interpersonal).
Kepustakaan : 60 (2005-2022)
Klasifikasi : Keselamatan dan Kesehatan Kerja : 22
Metodologi Penelitian : 3
Peraturan dan Pedoman : 7
Psikologi Industri : 16
Umum : 12
Tidak tersedia versi lain