Skripsi
Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja Pada Perawat Di Unit Rawat Inap Rumah Sakit X Tangerang, Banten Tahun 2021
Stres adalah ketidakmampuan diri seseorang dalam menghadapi gangguan yang berasal dari lingkungan sekitar yang dapat mengganggu kesehatan fisik, mental seseorang.Stres kerja adalah respon individu terhadap tuntutan dari pekerjaannya yang tidak sesuai dengan kemampuan yang dimiliki dan dapat berdampak negatif bagi individu itu sendiri baik kesehatan fisik, psikologi maupun pekerjaannya dan dapat berdampak negatif bagi instansi tempat bekerja ataupun lingkungan sekitarnya.
Menurut hasil survey dari Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI) tahun 2006 sekitar 50,9 % perawat mengalami stres, sering pusing, lelah, tidak bias beristirahat karena beban kerja terlalu tinggi dan menyita waktu, gaji rendah tanpa insentif yang memadai.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Perawat Di Unit Rawat Inap Rumah Sakit X Tangerang, Banten Tahun 2021. Penelitian ini merupakan suatu studi analitik dengan desain cross sectional . Populasi dalam penelitian ini adalah perawat rawat inap RS X Tangerang, Banten Tahun 2021. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 responden. Ruang lingkup penelitian ini adalah melakukan observasi dan menyebarkan kuesioner kepada responden dengan menggunakan google form.
Hasil penelitian di uji secara statistik dengan uji chi- square pada tingkat kepercayaan 95%, hasil penelitian adanya hubungan antara umur (p=0,015) beban kerja (p=0,000) ketersediaan fasilitas APD (p=0,025).
Kesimpulan yang diperoleh adalah tidak ada hubungan yang bermakna antara jenis kelamin, status pernikahan, berbeda dengan hubungan umur, beban kerja, ketersediaan fasilitas APD yang memiliki hubungan yang bermakna dengan stres kerja.
Kepustakaan : 36 ( 1992 – 2021 )
Klasifikasi : Peraturan : 4
Keperawatan : 2
Skripsi : 11
Web : 1
Sumber Daya Manusia dan Psikologi Organisasi : 5
K3 dan Stres Kerja : 8
Metode Penelitian : 2
Statistik : 3
Tidak tersedia versi lain