Karya Tulis Ilmiah
Gambaran Kualitas Fisik Udara, Karakteristik Pekerja, Faktor Pekerjaan dan Tingkat Kelelahan Kerja pada Karyawan di Instalasi Laundry Rumah Sakit Kanker Dharmais Jakarta Barat Tahun 2020
Kesehatan Kerja adalah upaya mempertahankan dan meningkatkan derajat kesehatan fisik, mental dan kesejahteraan sosial semua pekerja yang setinggi – tingginya. Lingkungan kerja berkaitan dengan keadaan di sekitar aktivitas pekerja dalam melakukan pekerjaannya. Suasana kerja yang tidak ditunjang oleh kondisi lingkungan kerja yang sehat, nyaman, dan selamat akan memicu timbulnya kelelahan pada tenaga kerja.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran kualitas fisik udara, karakteristik pekerja, faktor pekerjaan, dan tingkat kelelahan kerja pada karyawan di instalasi laundry Rumah Sakit Kanker Dharmais Jakarta Barat tahun 2020, meliputi pengukuran tekanan panas, pengukuran kebisingan, pengukuran pencahayaan, usia, beban kerja, masa kerja, dan jenis pekerjaan. Hasil yang telah di dapat dari hasil pengukuran ruang kerja adalah sebagai berikut: tingkat kelelahan kerja pada karyawan menggunakan alat Reaction Timer sebagian besar merasakan kelelahan kerja ringan yang baik menggunakan sensor cahaya maupun sensor suara. Sedangkan tingkat kelelahan kerja menggunakan kuesioner sebagian besar juga merasakan kelelahan kerja ringan.
Berdasarkan pengukuran tekanan panas yang dilakukan di 9 titik sampel, terdapat 6 titik sampel yang tidak memenuhi syarat dari Nilai Ambang Batas (NAB) tekanan panas lingkungan kerja menurut Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 70 tahun 2016 tentang Standar dan Persyaratan Kesehatan Lingkungan Kerja Industri. Berdasarkan pengukuran kebisingan yang di lakukan sebanyak 3 kali yaitu jam 07.00 WIB, jam 09.00 WIB dan jam 14.00 WIB didapatkan pada jam 09.00 WIB tidak memenuhi syarat dari NAB kebisingan lingkungan kerja menurut Permenkes RI No. 7 tahun 2019 tentang Kesehatan Lingkungan Rumah Sakit. Berdasarkan pengukuran pencahayaan yang di lakukan tidak memenuhi syarat dari NAB intensitas pencahayaan lingkungan kerja menurut Permenkes Nomor 7 tahun 2019 tentang Kesehatan Lingkungan Rumah Sakit. Usia karyawan sebagian besar berusia >25 tahun berjumlah 18 orang (90%). Beban kerja karyawan sebagian besar memiliki beban kerja ringan berjumlah 16 orang (80%). Masa kerja karyawan sebagian besar >5 tahun berjumlah 16 orang (80%).
Berdasarkan hasil penelitian, saran yang dapat diberikan antara lain. Untuk mengurangi paparan panas yang tinggi di tempat kerja pihak rumah sakit hendaknya dapat menambahkan kipas angin industri pada ruangan penyetrikaan dan pencucian linen agar udara di dalam ruangan menjadi lebih sejuk dan jika ada ventilasi mekanik yang tidak bekerja secara maksimal segera untuk diperbaiki dan sebaiknya rumah sakit menyediakan air minum yang mengandung garam dapur 0,2% gram/liter untuk mengganti garam – garam elektrolit tubuh yang hilang dan mewajibkan karyawan untuk membawa botol minum saat bekerja sehingga terdapat persediaan air yang dekat dengan karyawan.
Kepustakaan : 17 (2004 – 2018)
Klasifikasi : Kesehatan : 1
K3 : 8
Penelitian : 4
Peraturan : 4
Tidak tersedia versi lain