Skripsi
Hubungan Faktor Resiko Ergonomi dengan Keluhan Subjektif Musculoskeletal Disorders(MSDs) pada Pekerja Bagian Produksi Sintentik di PT. Spanset Indonesia Bekasi Jawa Barat Tahun 2020
Dewasa ini begitu banyak pekerjaan yang dilakukan dengan menggunakan mesin, dari
yang sangat sederhana sampai dengan berbasis teknologi. Pengingkatan dalam
mekanisasi tersebut menimbulkan bahaya bagi pekerja baik dari mulai keluhan
subjektif pekerja sampai memengaruhi tingkat produktivitas perusahaan. Berkaitan
dengan hal tersebut, maka ergonomi lahir untuk memberikan solusi dari setiap
permasalahan yang muncul di tempat kerja. PT. Spanset Indonesia merupakan industri
yang bergerak dibidang pembuatan tali wire atau sling baja,, produk lifting dan
sintetik. Berdasarkan karakteristik pekerjaan di bidang produksi sintetik dan hasil
observasi awal yang mengatakan pekerjaan tersebut memiliki potensi mengalami
risiko ergonomi dengan keluhan subjektif Musculoskeletal Disorders (MSDs).\
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahu faktor risiko ergonomi dengan keluhan
subjektif Musculoskeletal Disorders (MSDs) pada pekerja bagian produksi sintetik di
PT.Spanset Indonesia. Jenis penelitian ini merupakan penelitian deskriptif analitik
dengan pendekatan observasional menggunakan disain studi cross sectional. Populasi
dalam penelitian ini semua pekerja di bagian produksi sintetik di PT.Spanset Indonesia
dengan sampel sebanyak 11 pekerja sewing bagian produksi sintetik.
Hasil penelitian ini berdasarkan penilaian faktor risiko ergonomi dengan
menggunakan metode REBA dan analisis data dari kuisiner terhadap pekerja yang
dilakukan didapatkan hasil dari tingkat risiko ergonomi pada pekerja. Peneliti
menemukan adanya hubungan yang signifikan antara variabel umur pekerja dengan
keluhan subjektif pekerja yakni kelompok umur >35 tahun memiliki tingkat risiko
sedang 1 pekerja (16,7%) dan tingkat risiko berat 5 pekerja (83,5%)yang memperoleh
nilai p value sebesar 0,004 < α (0,05). Namun peneliti tidak menemukan hubungan
yang signifikan antara variabel masa kerja dan jenis kelamin dengan keluhan subjektif
pekerja.
Kepustakaan : 16 (1995 – 2019)
v
Klasifikasi : Ergonomi : 4
Kesehatan Kerja : 3
Metode Penelitian : 1
Skripsi : 4
Penelitian : 4
Statistik Kesehatan : 2
Website : 1
Tidak tersedia versi lain