Skripsi
HUBUNGAN ANTARA MASA KERJA, BEBAN KERJA, FAKTOR INDIVIDU DAN KEBISINGAN TERHADAP STRES KERJA PADA KARYAWAN KECAMATAN PUSKESMAS KARANG TENGAH TAHUN 2026
Puskesmas Karang Tengah merupakan fasilitas pelayanan kesehatan yang memberikan pelayanan kepada masyarakat. Dalam menjalankan pelayanan, karyawan menghadapi berbagai tuntutan dan tanggung jawab yang dapat memengaruhi kondisi psikologis, salah satunya stres kerja. Faktor yang diduga berhubungan dengan stres kerja meliputi masa kerja, beban kerja, faktor individu, dan kebisingan.\r\n\r\nPenelitian ini bertujuan mengetahui hubungan masa kerja, beban kerja, faktor individu, dan kebisingan dengan stres kerja pada karyawan Puskesmas Karang Tengah Tahun 2026. Penelitian menggunakan desain observasional analitik dengan pendekatan cross-sectional. Responden penelitian berjumlah 40 orang. Analisis data dilakukan secara univariat dan bivariat menggunakan uji Chi-Square dan Fisher’s Exact Test.\r\n\r\nHasil penelitian menunjukkan tidak terdapat hubungan yang signifikan antara dengan stress kerja dengan masa kerja (P-value = 0,457), kebisingan (100%) berada pada kondisi kebisingan yang memenuhi syarat, beban kerja (P-value = 0,729), usia (P-value = 0,652), pendidikan (P-value = 0,928), jenis kelamin (P-value = 0,157), dan status pernikahan (P-value = 1,000) dengan stres kerja. Upaya yang dapat dilakukan yaitu pembagian tugas secara seimbang, komunikasi yang baik, pengelolaan waktu kerja, dan pemanfaatan waktu istirahat.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain